RELATÓRIO DE IGUALDADE SALARIAL – 2º CICLO 2026
Na CIALNE, acreditamos que a equidade salarial é um dos pilares para construir um ambiente de trabalho cada vez mais justo, inclusivo e baseado no reconhecimento.
Por isso, apresentamos o Relatório de Igualdade Salarial 2026, que reafirma nosso compromisso com a igualdade de oportunidades e com práticas de remuneração pautadas pela transparência, justiça e valorização das pessoas.
O relatório traz uma análise das práticas salariais da companhia, considerando diferentes perspectivas, como gênero, faixa etária e níveis hierárquicos. Essa avaliação contribui para acompanharmos nossas práticas, identificarmos oportunidades de evolução e fortalecermos uma cultura em que cada colaborador seja reconhecido e valorizado de forma justa, respeitando suas características e sua trajetória profissional.
Na CIALNE, cuidar das pessoas também é garantir que cada conquista seja reconhecida com justiça.